博士生教育是国民教育的最高层次，是国家高层次拔尖创新人才的主要培养途径和重要来源。为适应太阳成集团tyc539学位与研究生教育事业发展的需要，为更好的建设太阳成集团tyc539一流学科，加强博士生指导教师队伍建设，充分发挥指导教师在研究生培养中的主导作用，必须加强博士研究生培养的全过程管理，以共同提高博士生的培养质量，特做如下补充规定：

1、博士生导师的遴选与管理严格按照《太阳成集团tyc539选聘博士生指导教师工作实施细则》[福大研（2017）3号]执行，博士生中期考核严格按照《太阳成集团tyc539博士研究生中期考核实施办法》执行。

2、博士生导师（57周岁以下）在次年《招生目录》修订前需满足以下条件之一：（1）近三年作为项目负责人（主持人）主持国家级项目（国家自然科学基金、国家社会科学基金等）；（2）作为国家级重点以上项目（包括国家重点项目、国家自然（社会）科学基金重点项目、国家重点研发计划项目课题等国家级重大项目）的主要成员（前三位）及其子课题的负责人；（3）本人可支配科研项目经费总额不低于10万。

3、博士生导师指导研究生的工作量计算办法不变，但相应工作量和绩效待所指导的博士生毕业当年一次性计入。若所指导的博士生无法毕业，则不计算工作量及绩效。

4、每位博士生导师所指导的在读研究生总数，在读博士生人数累计不得超过7人。两院院士、长江学者、国家杰出青年基金获得者等重要高水平学科带头人，在读博士生人数累计不得超过11人。

5、本规定由学院学位委员会负责解释，自2017年开始执行。

太阳成集团tyc539学位委员会

2017年5月8日